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上海市测绘院理念文化介绍

来源:上海市测绘院  作者:系统管理员 发布时间: 2015-05-20 14:08:04
   

  理念作为实现管理目标的精神指引,通常需要通过反复的舆论宣传来固化,通过反复的应用实践来强化。多年来,上海市测绘院通过干部职工的大讨论,职工小家班组学习、《测绘通讯》专辑分析、每年两次职工素质考试等途径开展理念宣传教育;通过设置网上文化建设专栏、推出分院文化墙、推广统一视觉形象识别系统、开展文明职工评比、举行立功竞赛、开展科长培训、举行职工素质考试等渠道,将理念体现到办公环境中,渗透到规章制度中,聚焦到楷模形象中,融入到职工行为中。通过理念内化、行为养成、制度约束和奖惩机制,使理念真正入眼、入耳、入脑、入心,引导职工时时感受理念,日日践行理念。

  理念是行动的先导。我院通过长期积累,已形成涵盖”管理、人才、处事”三个方面的23条里理念。我院理念注重“三个性”:即时代性——以社会主义核心价值体系为指导(如:有活力的单位才是有前途的单位,诚信代表着现在、诚信预示着未来);传承性——继承中华传统“和合”文化(如:仁爱为本、相融为上;沟通等于理解、理解等于融洽、融洽等于效益);应用型性——具有实践指导意义和鲜明的测绘特色(如:人人是人才、路路通状元,精一门、会两门、学多门。)